על ידי באסם מזאווי | אוג 12, 2020 | התנהלות פיננסית, עובדים
הידעת שתשלום דמי הבראה לעובד (“השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה ונופש”) אינו מותנה בכך שהעובד שהה בפועל בנופש או בבית הבראה? דמי ההבראה משולמים לרוב כתוספת לאחת המשכורות של חודשי הקיץ (יוני – ספטמבר). עובד זכאי לדמי הבראה רק לאחר שהשלים את שנת עבודתו...
